7 principios para Insights & Data

Hay numerosos aspectos a considerar en el aprovechamiento de análisis de big data y analítics , para ser una organización líder en insights and data. Hemos establecido siete principios rectores no sólo para proporcionar el valor de grandes volúmenes de datos y análisis de gestión, sino también para ponerlo en práctica en tu organización.

Todas las organizaciones tienen una serie de puntos clave para tomar decisiones . Con el aumento de la proliferación de datos , existe una creciente necesidad  en las organizaciones para poder asimilar rápidamente, integrar y analizar sus datos , convirtiéndolo en conocimientos que aportan a cada decisión que se tomen


Capacitar a su gente con conocimientos oportunos puede ayudar a tomar esas decisiones mejor y así transformar su negocio . Para lograr esto , es necesario aprovechar los datos, tanto los datos internos de la empresa además de la creciente corriente de grandes volúmenes de datos a partir de nuevas fuentes internas y externas . También es necesario mirar la forma en que se gestiona y se accede a los datos - y considerar la cultura empresarial y el enfoque de su organización para el uso de datos. Y es algo que no es fácil.

El viaje empresarial hacia  Insights-Driven

 Hemos desarrollado 7 principios rectores para hacer que su empresa aproveche y extraiga todo el conocimiento de los datos. A través de estos principios, hemos visto que nuestros clientes general valor real de los datos.
 

Principio 1: Capacitar a sus personas para manejar datos dentro de un contexto tecnológico y de negocio. El punto de partida debe ser sus objetivos de negocio digitales . El diseño de su hoja de ruta para aprovechar las nuevas fuentes de datos en base a cómo van a ayudar a lograr estos objetivos . Igualmente importante, su viaje debe ser dictado por dónde empezar , no sólo en términos de madurez

Principio 2:Habilita tus visión de los datos ante la cantidad de datos  que vienen de la personas conectada y de IoT
Hay muchas nuevas tecnologías que permiten la captura y gestión de datos  . Su nuevo paisaje de datos debe ser una combinación de estas tecnologías , para proporcionar la mejor solución en términos de coste , flexibilidad y velocidad para adaptarse a cada conjunto de datos para ver las necesidades del negocio

Principio 3: Habilitar el paisaje de datos para su gobierno, su seguridad y la privacidad  de sus activos. No tener datos fiables es peor que tener tener los datos. Igualmente , los programas fallan y las empresas se exponen si los datos no se maneja de forma segura además de las cuestiones de privacidad pertinentes . La industrialización y el manejo de los datos es clave para el éxito en las organizaciones.

Principio 4: Develop an enterprise data science culture Desarrollar una cultura de datos en la empresa. Habilitar el paisaje datos para apreciar y comprender el valor de los datos tiene que ser parte de la cultura de la organización . Sólo mediante la incorporación a lo largo de este aspecto , de forma sistemática para  tomar todas las decisiones  ymejor informadas , las organizaciones lograrán  la transformación para convertirse en líderes

Principio 5: Unleash data- and insights-as-a-service
Habilitar el paisaje de datos para la demanda de los usuarios de negocios y así  obtener información y puntos de vista basados ​​en datos cada vez más está aumentando en todas las organizaciones . Para aprovechar esto, los usuarios de negocios deben sentir que pueden acceder rápidamente a los conocimientos que necesitan , dónde y cuándo lo necesiten . La creación de una plataforma de gran alcance que ofrece estas ideas ' a la carta '

Principio 6: Hacer que los datos aporten valor para los KPI
Mida los datos . Aplicar la ciencia de datos para ver donde va a agregar valor y donde no lo tiene . Si los datos se convirtien en uno de sus activos más valiosos , y luego lo trata como tal -  para incluirlo en indicadores clave de rendimiento y de negocio

Principio 7: Empower your people with Insights at the point of action
Todas las funciones de una organización se enfrentan a diario con una serie de puntos de decisión y acciones , tanto a nivel macro y micro . Si usted está en la cadena de suministro , finanzas, compras , marketing u otras partes de la empresa , potenciando sus equipos de negocios con conocimientos en tiempo real en el punto de acción hace que la diferencia sea notable.
 

Aportamos nuestro conocimiento y liderazgo

Con la aplicación de estos principios, hemos comprobado como las empresas empiezan a obtener valor de los datos internos y externos, estructurados y no estructurados. Nuestros expertos tecnológicos en datos, con un profundo concomiento en la industria trabajan para muchas organizaciones de todo el mundo, y para soluciones locales.

 

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Capgemini’s Insights & Data has developed a 7 Guiding Principles app that is designed to help your organization assess its maturity in the journey towards becoming an insights-driven enterprise. Together with your Capgemini contact, you answer a simple set of questions based on the 7 Principles - Context, Landscape, Governance, Culture, Platform, Value and Insights – to generate a snapshot of your organization’s current status. From this dashboard, we can provide clear direction and a set of next steps for your organization to achieve an insight-driven culture and architecture.

 

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