El perfil del trabajador con discapacidad 2014

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El Informe El perfil del Trabajador con Discapacidad persigue unos objetivos muy claros y definidos:

  • Realizar una fotografía del trabajador con discapacidad contratado en 2014 e identificar puestos y sectores clave en su integración laboral.
  • Potenciar el rol de la empresa como actor imprescindible en la integración laboral de las personas con discapacidad.
  • Impulsar la integración, favoreciendo la presencia de la discapacidad en foros sociales, así como en la agenda mediática y política.
  • Generar debate fomentando el intercambio de ideas.
  • Ser altavoz de sensibilización y conciencia social.
  • Derribar prejuicios y falsos estereotipos que impiden la plena integración