Senior Recruiter IT

Reportando al responsable del centro y al responsable de RRHH de Capgemini España, se ocupará de:
- Los procesos de Selección y atracción de talento de IT a Capgemini Murcia
- Interlocución con Universidades e Institutos profesionales para la continuidad de convenios de colaboración.
- Interlocución con el área de logística para asegurar la disponibilidad de la infraestructura y los medios que requiere un puesto de trabajo.
- Coordinación con RRHH y despliegue de los planes, proyectos, políticas y procesos de RRHH en el centro de trabajo de Murcia
- Ejecución de las tareas propias del centro en los procesos de reclutamiento, acogida, formación, desarrollo y evaluación de los empleados del centro, con el soporte de los departamentos correspondientes de RRHH.
- Interlocución a nivel nacional e internacional con responsables de Nearshore y de otras áreas de negocio de la compañía para control y seguimiento de necesidades de personal y de resultados de los distintos procesos de RRHH.

Requisitos:
- Titulado universitario o superior en ciencias o humanidades (ADE, Derecho, Psicología, RRLL, etc.).
- Se valorará titulación en postgrados relacionados con la dirección de RRHH y la gestión de personas.
- Fuerte conocimiento de las competencias técnicas y perfiles profesionales propios del sector IT, especialmente en nuevas tecnologías.
- Dominio de herramientas MS Office.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de procesos de Selección y atracción de talento en compañías de servicios IT
- Nivel medio-alto de Inglés. Se valorará muy positivamente nivel alto de francés.
- Autonomía, proactividad, capacidad de interlocución y de trabajo en equipo, habilidades de gestión.
- Capacidad de gestión de planes de trabajo y de personas.
- Capacidad de comunicación y reporting.
- Residencia en Murcia

Tecnologías: RRHH, recruiter,

Salario: Sin especificar