Brandon Hall Group otorga a la Universidad de Capgemini varios Premios a la Excelencia por sus sobresalientes programas de formación de 2014

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Los programas de formación “Best in class” son reconocidos en cuatro de las categorías

Madrid, 28 de enero de 2015 - Capgemini, uno de los principales proveedores mundiales de servicios de consultoría, tecnología y outsourcing, ha obtenido una serie de premios del Brandon Hall Group Excellence Awards 2014, por el éxito de sus programas de formación de alta calidad destinados a apoyar la transformación y el crecimiento de la compañía. La Universidad de Capgemini fue reconocida en cuatro categorías de premios que serán anunciados oficialmente en los Premios a la Excelencia del Grupo Brandon Hall en la Human Capital Management (HMC) Excellence Conference 2015 que se celebrará de 28 al 30 de enero 2015 en Estados Unidos.

Estos galardones concedidos por el Grupo Brandon Hall son premios prestigiosos dentro del sector, los primeros de este tipo que se crearon, fueron los pioneros en el año 1995. Los premios reconocen a las compañías que han desarrollado y desplegado con éxito los mejores programas, estrategias, módulos, procesos, sistemas y herramientas que hayan aportado resultados medibles.

La Universidad de Capgemini ha sido galardonada con el premio al "Mejor Equipo de Formación" (Best Learning Team), "Mejor Uso de Juegos y Simulaciones para la formación" (Best Use of Games and Simulations for Learning), "Mejor Programa de Desarrollo de Liderazgo" (Best Leadership Development Program) y “Mejor Programa Extendido de Formación Empresarial" (Best in Extended Enterprise Learning Program) para el Hub de formación SAP.

Rachel Cooke, Directora de Operaciones de Brandon Hall Group asegura: "nos sentimos muy felices de hacer entrega de los premios de Excelencia del Grupo Brandon Hall a la Universidad de Capgemini en reconocimiento a su consistente desempeño a la hora de proporcionar programas de formación de alta calidad a sus empleados. Nos hemos quedado impresionados por el compromiso de Capgemini para inculcar valores de liderazgo y de rendimiento empresarial en el desarrollo de sus empleados a través de programas de formación gestionados ".

Según Steven Smith, Vicepresidente Corporativo y Director de la Universidad de Capgemini: "estamos muy orgullosos de haber sido galardonados por el Grupo Brandon Hall con esta serie de premios que reconocen nuestra dedicación para alinear nuestros programas de formación con las prioridades globales de negocio y con la estrategia de crecimiento de Capgemini. Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros empleados una amplia variedad de módulos de formación avanzados que desarrollen aún más sus capacidades y les permitan a su vez superar las expectativas del cliente”.

La Universidad de Capgemini diseña los programas best-in-class para fomentar el talento de los empleados y desarrollar ofertas de servicios innovadoras dentro de todo el Grupo Capgemini.

Acerca de Capgemini

Con más de 130.000 empleados presentes en más de 40 países, Capgemini es uno de los principales líderes en servicios de consultoría, tecnología y outsourcing del mundo. El Grupo Capgemini alcanzó unos ingresos globales de 10.100 millones de Euros en 2013. Capgemini, en colaboración con sus clientes, crea y proporciona las soluciones tecnológicas y de negocio que mejor se ajustan a sus necesidades y que conducen a alcanzar los resultados deseados. Siendo una organización profundamente multicultural, Capgemini ha desarrollado su propia forma de trabajar, la Collaborative Business Experience™, basada en su modelo de producción Rightshore®. 
 
Para más información: www.es.capgemini.com
Rightshore® es una marca registrada perteneciente a Capgemini
 

Universidad de Capgemini

Establecida por primera vez en 1987, la Universidad de Capgemini ofrece soluciones innovadoras de aprendizaje a todos sus empleados en todo el mundo a través de su campus internacional de Les Fontaines, cerca de París, Francia; así como a través del aula virtual y local y una gran cantidad de programas de e-learning. La Universidad de Capgemini juega un papel clave en el desarrollo de las habilidades y capacidades del equipo en línea con la estrategia de la compañía, las prioridades de la empresa y las expectativas del cliente en la creación y desarrollo jornadas de aprendizaje para obtener resultados sostenibles en el individuo, la comunidad y el grupo. Proporciona enseñanza tanto propia como de de proveedores externos a través de programas innovadores basados en nuestros principios de aprendizaje de última generación y nuestro enfoque de colaboración. La Universidad Capgemini fue acreditada por la European Foundation for Management Development (EFMD) en 2008 y en 2013 la Universidad impartió más de 2.5 millones de horas de aprendizaje para 110.425 empleados en todo el Grupo.