Capgemini presenta su metodología de entrega rápida para la Gestión de Capital Humano de Oracle Fusion - SWIFT HCM

| Press release
Capgemini, uno de los principales proveedores mundiales de consultoría, tecnología y outsourcing, ha anunciado la puesta en marcha de SWIFT HCM (Structured Way of Implementing Fusion-led Transformation for Human Capital Management), una nueva tecnología de entrega rápida para la Gestión del Capital Humano (HMC) de Oracle Fusion.

Capgemini, uno de los principales proveedores mundiales de consultoría, tecnología y outsourcing, ha anunciado la puesta en marcha de SWIFT HCM (Structured Way of Implementing Fusion-led Transformation for Human Capital Management), una nueva tecnología de entrega rápida para la Gestión del Capital Humano (HMC) de Oracle Fusion. Tras una revisión a fondo y habiendo cumplido una serie de requisitos, Oracle ha reconocido a Capgemini como partner para ofrecer una rápida implantación de Oracle Fusion HCM.  El coste y la duración fijos proporcionan una solución “end to end” para ayudar a las compañías a acelerar la adopción de HCM Oracle Fusion en la nube y trasformar sus recursos humanos, su gestión del talento y procesos de nómina.  Capgemini ya ha comenzado el despliegue de la metodología SWIFT HCM en sus Centros de Excelencia de Oracle.  

 

Las aplicaciones de Oracle Fusion son aplicaciones modulares basadas en nuevos estándares que ayudan a agilizar las transacciones, a mejorar el rendimiento, reducir costes y facilitar la adecuación de los procesos a los  usuarios en sus distintos roles[1]  con herramientas de análisis y colaboración. La metodología global SWIFT HCM de Capgemini ofrece una rápida implementación ‘ready-to-go’, práctica que comprende plantillas de configuración y  los flujos de procesos de negocio para apalancar los servicios en la nube de Oracle Fusion. La solución está pre-paquetizada para cumplir los requisitos de los clientes que buscan módulos de aplicación total o parcial de  HCM Oracle Fusion. También permite la configuración por parte de los usuarios eliminando la necesidad de esperar a que las TI hagan las personalizaciones básicas.  Capgemini ya ha comenzado a trabajar con Oracle como socio co-desarrollador, ayudando a crear una localización de HCM Oracle Fusion para India.

.

Capgemini ha realizado contribuciones substanciales para el desarrollo y las pruebas de las aplicaciones Oracle Fusion y Oracle Fusion Middleware. Tras ser seleccionados para el programa Fusion Application Beta en 2009, Capgemini desarrolló una hoja de ruta única para la co-existencia de Oracle Fusion que ayude a los clientes a maximizar el valor de negocio de Oracle y optimizar la arquitectura preparándoles para la entrega de Aplicaciones Oracle Fusion. Capgemini también ha realizado inversiones significativas en las aplicaciones Oracle Fusion con actividades como la formación completa (tanto funcional como técnica), pruebas de control de calidad y desarrollo de soluciones. Capgemini tiene desde hace tiempo una oferta de servicios de gestión del ciclo de vida de las aplicaciones de Oracle que proporcionan servicios gestionados basados ​​en precios de suscripción elaborados a partir de propuestas flexibles de soluciones empresariales, lo que supone un complemento de valor añadido para la oferta de aplicaciones Oracle Fusion de Capgemini.

 

Connie Cservenyak, Resposable de Capgemini de la alianza Global con Oracle: Nuestra metodología SWIFT HCM ofrece una única solución que aprovecha los conocimiento de Capgemini en los procesos HCM y las avanzadas funcionalidades de las Aplicaciones Fusión de Oracle para ayudar a los clientes a modernizar sus aplicaciones HCM y sus procesos. Hemos invertido desde las fases iniciales e intensamente en esta tecnología, trabajando en estrecha colaboración con Oracle desde el principio. Nuestra experiencia en las ofertas de Oracle  combinado con nuestro conocimiento sectorial  y nuestro grado de conocimiento en HCM  tiene un valor incalculable para ayudar a nuestros clientes a que evolucionen hacia las aplicaciones de Oracle Fusion.”

 

Gretchen Alarcon, Vicepresidenta de Estrategia de Oracle HCM : “Capgemini ha realizado una inversión significativa en las aplicaciones de Oracle Fusion. La compañía ya está posicionada para realizar con éxito implementaciones de aplicaciones de Oracle Fusion de forma independiente o en coexistencia con otras aplicaciones de Oracle”.

 

Desde 1995, Capgemini colabora a nivel mundial con Oracle ayudando a sus clientes a aprovechar la tecnología de vanguardia. En junio de 2011, Capgemini fue  nombrada Partner Diamante por la Oracle PartnerNetwork (OPN)  y en octubre de 2011 fue nombrada Partner del año. La práctica global de Capgemini para Oracle cuenta con más de 13.000 especialistas de Oracle en todo el mundo.

 

Acerca de Capgemini

 

Con alrededor de 120.000 empleados en 40 países, Capgemini es uno de los principales líderes en servicios de consultoría, tecnología y outsourcing del mundo. El Grupo Capgemini ha alcanzado unos ingresos globales de 9.700 millones de euros en 2011.

 

Capgemini en colaboración con sus clientes, crea y proporciona las soluciones tecnológicas y de negocio que mejor se ajustan a sus necesidades y que conducen a alcanzar los resultados deseados.
Siendo una organización profundamente multicultural, Capgemini ha desarrollado su propia forma de trabajar, la Collaborative Business Experience TM, basada en su modelo de producción Rightshore ®.

 

Rightshore® es una marca registrada propiedad de  Capgemini

 

 

 

Oracle y Java son marcas registradas de Oracle y/o sus afiliados.

 

 


[1] La aplicación está estructurada y diseñada para mostrar una pantalla personalizada basada en el rol del usuario y las tareas necesarias para la ejecución de los procesos que tiene asignados,  más que una aplicación tradicional donde el usuario necesita buscar o desplazarse para encontrar las tareas para realizar su trabajo.